一、岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标。二、任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。